tải game bank club cho iphone

tải game bank club cho iphone

Lần đầu tiên "Hoạt động" đăng nhập để gửi gói quà tặng mới đến

109.60MB
Phiên bản7.2.5
Tải xuống tải game bank club cho iphone Cài đặt bạn muốn ứng dụng bạn muốn thuận tiện hơn và nhanh hơn để tìm thêm
giống 70% Khen (20597 mọi người)
Bình luận 9254
tải game bank club cho iphone Ảnh chụp màn hình 0 tải game bank club cho iphone Ảnh chụp màn hình 1 tải game bank club cho iphone Ảnh chụp màn hình 2 tải game bank club cho iphone Ảnh chụp màn hình 3 tải game bank club cho iphone Ảnh chụp màn hình 4
chi tiết
Giới thiệu ứng dụng
tải game bank club cho iphone APP,Tải xuống ngay bây giờ, người dùng mới cũng cung cấp cho những người mới đến gói quà tặng。
书接上回。除了4个签了提前续约顶薪的球员,2020级还有两位球员在去年夏天拿到了起薪2000万以上的大合同🐾🐆🦧,他们分别是马刺的瓦塞尔(起薪2935万🐭,合同第一年最高🐁🦓,后面年份最高为2700万)和森林狼的杰登·麦克丹尼尔斯(起薪2260万)🐭。瓦塞尔和杰登是一组非常好的对比案例🐀🐖。瓦塞尔进入联盟前🐷,他的原初模版方向是顶级3D侧翼🐷。虽然具备一定的无球进攻开发能力🐁,马刺用11顺位选他也不会满足于一个很小的角色。但站在2020年的视角看🐷🐐🐨,瓦塞尔跟他目前的形态肯定有一定的差别,当时有更高的防守评价🐼,但没有现在的主攻手期待。瓦塞尔生涯前三个赛季的回合占有率🦮,从13.8%跳升到18.4%🐏🐴,再跳升到24%,可谓飞跃式发展🐅🐯。他能用频繁急停跳投的方式扮演扛产量的得分手🐊🦓,所展现的结合球技术也是副攻手水准🦧🐕。从生涯第三个赛季开始🦥🐑,对瓦塞尔的期待就已经超过了“有一点无球开发的3D”这个范畴🐎🐱‍🚀。杰登则是纯粹的3D🦁。对比自己刚入联盟时的状态🐂🐐,杰登的进攻当然进步了🦏🐽🐷,手感在线时偶尔能拿到20几分🦥,能在短时间里连续命中跳投🐻🐁🐕‍🦺。但他的进攻定位仍然是低戏份空间点🐀🐼🐒,以空位三分和定点突破(终结或接急停中距离)为主🐖🦓,生涯前三个赛季回合占有率提升有限🐱‍🚀🐒,在签下合同前一年是15.6%——非常标准的低戏份蓝领球权🐏。不管森林狼当时如何表态杰登是非卖品🐷🦨🐨,回到签约的时间点,对杰登预期为顶配3D而不是主攻手🦓,都应该是比较合理的心态🦮。如果只看3D这条赛道🐂🐸🦮,即使瓦塞尔的顺位远比杰登要高🐘🐁🐺,杰登比瓦塞尔多出的10cm身高也是决定意义的。2.06米的锋线跟1.96米的侧翼🐘🦌,有着完全不同的蓝领拼图发展前景。但瓦塞尔走了另一条路🐏,也正是因为他展现了成为核心向球员的潜质🐴,使得他的合同总额(5年1.46亿)压过了杰登(5年1.36亿)🐰。这组对比🐏🐎🐯,体现的是联盟给年轻人提供合同的一个基本逻辑:拥有主攻手定位的球员🐭🐮,合同的下限要明显高于蓝领,即使这个蓝领是顶配🦙。杰登·麦克丹尼尔斯的合同(起薪2260万)🐈,基本代表了顶配3D前锋的标杆🦎。参考对象是米卡尔·布里奇斯当初的续约合同(22-23赛季起薪2009万🐯,折算当季工资帽占比🐕‍🦺,与杰登一个级别)🐮🐾。大桥签下合同时回合占有率没有超过15%,还是纯粹的3D🦥。瓦塞尔的合同更有争议。金额不是问题,如果马刺认定瓦塞尔是核心向球员🦥,那么他就该是这个价(参考4年1.23亿保障的普尔🐹,4年1.2亿希罗)🦁。关键是认定这件事的证据是否充分?瓦塞尔三年级爆发是事实🐊🐅,三年级只打了38场比赛也是事实🦒🐀。即使马刺能从观众看不到的训练视角发现更多的亮点🐭🐲,真正落实到比赛中的内容🦔,仍然是提供合同更安全的依据🐂🐐。马刺当时就敢给合同🐊,其实要冒一些风险🐆。而现在看🐰,马刺赌赢了。最难办的情况🦏,其实就是类似于瓦塞尔这样🦍,爆发样本较小、疑似打出来🐘🐈,但证据不充分的年轻人🐇。有马刺这样眼光精准预判正确的,也自然有判断失误的案例🦔🐖🐫。我们把目光往前推🐰🐕‍🦺🐼,看看2019级🦨🐹🐅。2019级共有3名球员签下了提前续约顶薪🐻,他们是胖虎🐷,莫兰特,加兰🦘🐹。胖虎的绝对能力没必要讨论🦒🐮🐾,他的风险在伤病🦎,鹈鹕也确实在他的合同里放置了伤病、体重相关的严格条款,并且没有提供球员选项和交易保证金🦡,尽量降低了球队要承担的风险🐂。莫兰特就不谈了🦒,他在续约前拥有的多项硬指标甚至超过了上一篇提到的华子🐨。加兰🦒,2019年第5顺位🦎🐗,三年级场均21.7分+3.3篮板+8.6助攻+3.6失误+1.3抢断+0.1封盖🐂🐒🐃,真实命中率57.6%🐎。生涯前三年成长平滑🦙,高顺位和不俗数据加持下🐲🐁,给提前续约顶薪没问题🐱‍🚀🐾。当然,加兰之后两年令人失望了🐔。四年级比之三年级没有展现足够大的进步🐑🐁🐴,今年受困于伤病,水平反而下滑。但我们从续约时的视角看🐹,给一个兼具主攻与传控贡献的高顺位后卫大合同,仍然会有一个保底下限🐩,这类似于上一篇提到的哈利伯顿和三球(受伤除外)🦌。加兰这赛季的表现🐱‍🚀🐻,也刚好呈现了🦒,控卫类型的年轻人未达预期的状况——仍旧残留人形🐸🐱‍🚀。而显然🦓🐷,隔壁纯得分手年轻人拉胯的情况要惨烈得多🐈。所以...来了~2019级还有5名球员签了2000万以上的提前续约大合同🐸🐾🐱‍🚀,他们是乔丹·普尔、泰勒·希罗、RJ-巴雷特、亨特、凯尔登·约翰逊🐯。(卡梅伦·约翰逊大合同为2023年新秀合同到期后续约🐃,不包括在内)普尔&希罗先说两个前置背景。第一🐍🐈,普尔和希罗在续约前🐆,都在球队扮演了替补席头号开发手和球队二号开发手(普尔限定在水花有人缺席时🐔🐭,希罗常规赛回合占有率甚至球队第1),定位为核心向球员🐫🦍。两人都有不错的数据单:普尔,场均18.5分+3.4篮板+4助攻+2.5失误+0.8抢断+0.3封盖,回合占有率25.2%🦡,真实命中率59.8%🐹。出战76场🐫,场均30分钟🐀;希罗,场均20.7分+5篮板+4助攻+2.6失误+0.7抢断+0.1封盖🐽🐏🐷,回合占有率27.8%,真实命中率56.1%。出战66场🦏🦨,场均32.6分钟🐾。以定位和两人交出的数据🦧,他们都具备了提前续约拿大合同的条件🦎🐾。第二,普尔和希罗这种类型的球员,给大合同都存在很大的风险🐖🦨🐕‍🦺,这在《四小天鹅的悲剧》这篇文章里有过详细展开。简单说🐾,这种类型的球员做出比赛贡献的办法较为单一🐗,主要靠得分产效🐍,而他们的得分能力又高度依赖非常难驾驭的“进球能力”🦛。希罗的发展好于普尔,不过🐫🐁,他也存在“热火需要他的场合帮不上忙”🐱‍🚀,“他大杀特杀的场合热火多半也有别的办法”这样的矛盾。这跟热火自身的特点也有关,这里不再展开。普尔为什么崩了呢?那一拳?联盟严抓运球细节?离开勇士乱了节奏?这些原因都有🐍,我们也看不到普尔签下大合同后,是否维持了“训练馆老鼠”的场下强度🐹。但如果我们要找一个普尔非常直接的崩盘点🦘,那一定是他维持不了三年级的“进球能力”🐴。普尔职业生涯结合投篮难度的预期三分命中率是36%,而他实际的生涯三分命中率是33.8%🐀🐀,生涯只有一个赛季的实际三分准星高于预期准星——也就是他的巅峰三年级🐭🐨。换句话说🦧🐹,即使考虑到普尔经常投一些高难度球🐗,他还是不够准🐹🐕‍🦺。普尔生涯大空位三分最准的三个赛季🐫,命中率在38%、39%左右🦌。这不错🐾,却跟普尔的射手人设依旧不符。但普尔从二年级起就是精英罚球手🦧🦡,三年级罚球命中率联盟第1🐹🐎🐎,也具备了移动型射手的打法和自信🐮。22年季后赛🐃,22场比赛三分命中率39.1%🐎,罚球命中率91.5%,真实命中率65.4%🐱‍🚀,效率不可谓不出色🐮🐏。可以说🦧🐊,也有华丽的修饰证明🐴🐸,普尔是个绝对手感优秀的球员🐰🐩。然而🦛🐇,很可能🐆,他不是。所以🐒🐒,到底要如何确认🐨,一个投射导向的年轻得分手,他的水平是可维持的?需要哪些数据支持?需要多大的样本保证?总冠军强度算不算验证合格?哎🐩,没有绝对的事情。被普尔狠狠上了一课:“纯得分手”🦔,特别是没有高天赋、高顺位支撑,高度依赖进球能力的纯得分手🐒,投资这类球员风险很大🐂🐐🦄。我们再看下一组🐾。凯尔登·约翰逊&亨特&巴雷特这三个球员的技术类型有一些区别,但回到他们三年级的夏天,可以认为他们是一类年轻人🐍🦙。三个人处于拼图与核心光谱的不同阶段🐕,这也区别了三人的续约价位。三人的合同分别是:KJ🐕🐷,起薪2000万🐲🐹🐾,总额4年7400万保障🐨;亨特🐎,起薪2009万🐸,总额4年9000万保障🐏;巴雷特🐘,起薪2389万,总额4年1.07亿保障🐾。如果只说球场作用,三年级的巴雷特并不比另外两人大🦓。三人同属于“作为主攻手前锋半吊子🐹,作为拼图前锋不够极致”这个类型🦔,但不管是顺位、年龄、绝对天赋还是作为主攻手的本能🐾🐾,巴雷特都更靠近“核心向”这个分类🐸。所以🐕‍🦺,他签的最贵🦮🐏。我们没有足够的时间把历年签下提前续约大合同的球员都点评一遍,不过,结合长期经验🐂,其实不难总结出新秀续约的一些规律:定位是定价的重要参考🐍🐴。能否成为“核心向”球员🐔,极大地区分了薪资档位🦔🦛。顺位则是这种可能性的重要证明🐪。根据球员类型、天赋级别与实际表现的差别,续约的安全性也可以分为三个级别(不考虑伤病风险这样的特殊情况):大保底级别🐰。天赋顶级🐻🐢,成绩单过硬🐢,当家球星身份已确定🐄🐀,续约无风险🐐🐆。典型例子,莫兰特🐰🐎,爱德华兹🐀;小保底级别🐕‍🦺🐼。有一定样本的过硬表现,核心向球星打法🦍,有传控等稀缺特长或者有顶级天赋硬件🐆🐮,即使后续未能维持水平导致溢价🐴,也有退路🐼。典型例子🦓,哈里伯顿等控卫型核心🐀🐘,天赋型前锋🐨;无保底级别🐍🐽🦒。有一定样本过硬的表现🐲🐐,但天赋级别一般🐒🦒,功能性单一🦄🐸,核心卖点未能兑现容易全线崩盘🐏。典型例子🦛,普尔🐽。我们现在看2021级新秀。这届新秀🦨,基本能确定,夏天会签一份提前续约顶薪的球员有两个:巴恩斯🐷,坎宁安🐻。巴恩斯作为第一主攻手的技术准备是不够的🦧。在球队送走西亚卡姆之后🐇🦎,巴恩斯反而因为入队的另外两个持球打法的年轻人🦒🐖🐸,减少了主攻戏份🦏。在加产量这件事上🦌🐂,目前看不出巴恩斯爆发的迹象🐀🦏。但巴恩斯在第一主攻手身份之外的能力拉满🦡🐕‍🦺🐊,对他有“皮蓬”式核心的期待是可行的🐸🐕‍🦺🦒。这种定位也足以拿新秀顶薪🐢🦎🦙,更不用说猛龙送走西卡、OG本身就等于官宣巴恩斯登基。坎宁安确实很难成为东契奇🦧🐴,但比之赛季初大量失误的版本🐲,坎宁安这赛季后半程打得还不错。助失比已提到2.19🐃🐑,场均22.1分+7.6助攻🐃🐺,真实命中率54.3%🦓。能给队友做球🐰,能凭借体型卡位并保持身体稳定性🦒,进而在中距离消化球权🦘。他扮演一个“持球中核心”问题不大。坎宁安和巴恩斯,他们的多样性保证了“小保底”级别的安全,合理预期的下限是季后赛球队称职二当家🐕‍🦺🐖。这个预期给新秀顶薪没问题🦘🐪。还有6个球员🦏🐂,我认为他们会在今年夏天拿到提前续约大合同(并不代表这个名单之外的球员不会拿到):小瓦格纳🐁🐇,库明加🐴,杰伦·约翰逊🦘🐗🐱‍🚀,莫布利🦄,萨格斯🦡,特雷·墨菲这6人分为三个类型🐲。主攻手&二当家——小瓦格纳上个赛季的小瓦表现出色🐨🐹,是无可争议的2021级第一人🦨🦓。本赛季🦥,小瓦依旧很强🐕🐅,场均19.9分,真实命中率57.3%🦒,场均助攻3.9次,掌握了对高个锋线来说高贵的面筐突破技术和传控意识。他的顺位与身高,作为主攻手的完成度,在一支没有班凯罗的球队里🦥,球权集中的情况下🦮,今夏稳拿提前续约顶薪🐆🦒🐴。但问题就是🐷,这个球队真的有班凯罗🐖🐐。魔术第一建队核心是比瓦格纳小一级的球员,并且同样是持球打法的前锋🐃🐄🦄,使小瓦处于一种不利的签约状态🐯。瓦格纳跟贝恩有相似的地方,而贝恩签了非指定新秀顶薪。瓦格纳在顺位、持球技术和身高上甚至占优🐽🐿。但贝恩跟另外两个核心🐰,莫兰特和3J🐮,有极佳的契合度,灰熊彼时还有3年季后赛战绩,“铁三角”已然成型🐕‍🦺。贝恩的续约还发生在莫兰特和3J之后🐲,薪资布局已经有了足够准备🐲🐺。这些利好🐖,瓦格纳没有。三年级的杰伦·布朗跟瓦格纳处境更接近吗?也不完全一样🦧。瓦格纳比当时的布朗要强🐯,那个布朗无论如何都没有签满格顶薪的条件🦮。小瓦可能处于一种次顶薪和顶薪之间的叠加态🦛🐨,他在季后赛的表现会影响夏天谈判的底气。顶级拼图——莫布利🐭🦒🐷,萨格斯,杰伦·约翰逊,特雷·墨菲这哥几个对应的是🐲,顶级移动护筐手、顶级3D后场领防人、带有组织属性的足尺寸前锋、顶级无球手🦒🐷,这4条赛道的顶配🐾。他们在谈判时应该提到杰登·迈克丹尼尔斯的合同,这合情合理🐷。但实际续约金额还是有高低差别。米切尔这笔交易可能永久地改变了莫布利的成长时间线🐨,他大概没办法以核心向球员的定位完成续约🐩。但莫布利的合同仍然会大于顶级拼图🐮,他的天赋级别🐷,以及作为内线球员拥有稀缺的持球与传控属性🐃🐃🐁,都让他有理由去谈次顶薪的价位🐕‍🦺🐅🐱‍🚀。而对骑士来说🦌,考虑到兼容性问题🐺🐢,这个价位是不好接受的🐺🐢。双方需要一番博弈;萨格斯基本朝着天赋型斯马特这个路子长了🐻。他的顺位和天赋级别也不会甘心于顶级拼图的要价🐆。但他又没法喊次顶薪🐕🐻,目前展示的内容并不是核心向球员🐺。具体要怎么签,有点纠结🦙;杰伦·约翰逊凭借其可能发展的持球手属性🐭,同样也会要求高于顶配拼图的报价🐷。他也许会比杰登贵🐾🦄;特雷·墨菲在谈判中必须提到卡梅伦·约翰逊的名字🐯🐫,后者签了2570万的起薪🐮🦒。墨菲更年轻🐻🦓,天赋也更好🦌。问题是🐽🐩,老黄忠这个价多少有点签高了🐕‍🦺🐮。鹈鹕得在心里骂篮网🐘🦮🦎。核心与拼图中间态——库明加勇士基本已经确定🐹🐍,会按核心球员的方向培养库明加🦁🐕‍🦺🐇。不管是格林、科尔的发言🦘🦏🐕‍🦺,还是一些比赛中🐎🐰,节末给库明加一打一的待遇🦒,都暗示了库明加新太子的地位。库明加自己也会按核心球员的价格跟勇士谈判🐐。但库明加作为核心向球员的完成度又远远不够🦘🦓。他可以凭借天赋🐲🦘,在快攻和阵地终结时高效上分🐲🦡。真的持球拉开🐩🐕,围绕他展开进攻🐔,库明加拿不出成系统的内容🐎🐀。“未来可期”🐀🐴,可以用作天赋型年轻人的统一评价。但“可期”要有理论依据🐷🐮🐕‍🦺。联盟里能只靠持球冲击篮筐🐨🦁🐺,高产打主攻的球员只有字母哥和胖虎🐷🐷,库明加固然天赋出色,跟这俩怪物比亦有所不及🐇。兰德尔成为真正的主攻手🐿,也是在持球投开发出来之后🦡🐀,更不用说兰德尔还有一定的组织能力。能否开发出可靠的持球投🐻🦓🐷,决定了库明加在主攻手道路上能走多远🐂,而持球投又属于塔尖上的技术🐔🦓,库明加能不能从山谷爬上去🦒🦥,谁都不敢打包票🦎。所以🐸,库明加的情况🐃🐷🐮,更像是KJ、亨特的高配版本🐮🐀🐗。拼图球员底色之上🐻,有一定的主攻手表现和潜力🦁🦒,但还不能确定坐稳主攻手定位🐗🐾。当然🐄,库明加的天赋更好🐱‍🚀,合同起薪会高于这两个人🐁🐊。最可能的合同参考标准是谁呢?也许是RJ-巴雷特🐆。库明加在三年级的比赛影响力要远胜当时定位尴尬的巴雷特🐺。但不签则已🐲,一旦要签,身份和预期🦏,往往会比影响力更能决定年轻人的定价标准🐹🐂🐾,完成度则决定风险大小。两人同属于高顺位前锋🐒,都在努力走主攻手路线🐕‍🦺,巴雷特的主攻手准备更充分🐃🦡,而库明加的天赋更加炸裂🐗。巴雷特续约合同的起薪占工资帽的17.6%,按这个比例计算🐰,勇士给库明加提供5年合同为1.44亿🐍🦄,平均每年不到2900万🐰🦙。但实际大概率比这个数字要高🦍🦨。毕竟🐾🐒,勇士在2年前给了一个叫乔丹·普尔的年轻人20.2%工资帽的合同🐑🐖🐻,这还不算奖金。他的名字一定会被提起。“乔纳森🐗🐂,你知道的🐍🐰🦡,你们是不同类型的球员🦛🐅。乔丹是金色国度激赏的高贵后卫🐲,而你只是个2米多的前锋🦮。并且🐒🐊,那一年我们拿到了冠军🐈。”“所以前任才是真爱🐂🐽,对吗?”好了🐄🐘🐢,现在到了这一届最让人纠结、争议最大的3个球员了🐰🦛。卡姆·托马斯🐐🐲,杰伦·格林🐲🐕‍🦺,申京欲知后事如何🐼,我们下回分解🐴。
【liên hệ chúng tôi】
Đường dây nóng dịch vụ khách hàng:6712-5590-898
Tải nhiều hơn
Cập nhật phiên bản mới
7.2.5
Tải nhiều hơn
评论
  • 幸运小天使 2024-03-29
    界面设计很漂亮🐊🐾,用起来很舒心!🐕🦒🐖
  • 美丽小天使 2024-03-29
    这款软件挺好用的,大家赶快下载吧🐷🐖
  • 独角兽 2024-03-29
    我极力推荐这个软件🐹🐭,本人真实使用感受告诉你不会错的🐂
  • 时间冲淡一切回忆 2024-03-29
    其实这个软件也挺不错的啊🐺,不购买也可以完成部分格式转换啊🐈,
  • 爺丶独手毁天下 2024-03-29
    小白,刚接触虚拟机🐽🐔,用VirtualBox🐾,准没错🐖。
  • ☆帅气男孩☆ 2024-03-29
    要提前备份重要资料哦🐨🐩,不要着急先格式化🦏,操作很简单🦍🐯,一学就会🐄🐖🦘。
  • 不着调调的小男人 2024-03-29
    快用苹果助手真的帮助我解决了大问题了🐪🐔,现在每天都在里面下载🦘🐰🐔,太全面了🐷🦁,各种游戏随便玩的节奏啊,以后真的不会无聊了🐮,不给五分都对不起自己了🐾,身边特别多的朋友都用苹果助手呢🦡🦌🦎。
  • 爷输过,但没服过 2024-03-29
    使用很久的软件🐕🦛,操作很简单🦮🐯
  • 爺就是王の吾等跪下 2024-03-29
    HyperSnap可以用热键或自动记时器从屏幕上抓图。
  • 帅的钩心° 2024-03-29
    一款非常好用的软件🐼🐭🐕‍🦺,欢迎大家下载。